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        12月14日 ，秦川集团召开2019年干部述职考评工作会议 ，各子公司掌管人、本部各事业部总经理、集团各部门中层正职等36名干部进行述职。集团辅导班子成员 ，部门党支部书记、中层干部、职工代表作为评委参与查核评议。
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        集团党委书记、董事长严鉴铂进行点评 ，他说 ，这种大局的干部述职 ，是宽大干部相互进建、互换、沟通的有效大局 ，更是“比学赶助超”的大平台。严董事长对干部提出要求： 做创新突破急前锋；做干事创业排头兵；做高质量发展主力军；学会互联网思想 ，钻营专一、极致、口碑、快；做克难奋进、过坎爬坡主力军；做员工主心骨、文化传布者；对峙党的辅导主题职位 ，坚守底线思想、红线思想。

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        述职内容蕴含2019年度工作情况、存在问题及下年工作筹算。述职者考评得分由评委打分、述职者互评打分两部门组成。

        集团党委副书记王怀科主持考评会议。